Senior Expert Flexibele Verloning & Mobiliteitsbudget — Attentia

Rudy Lardon is een toonaangevende expert in flexibele verloning, compensation & benefits en het federale mobiliteitsbudget. Met jarenlange ervaring bij Attentia begeleidt hij organisaties in de praktische én juridische vertaalslag van HR-strategieën naar concrete, werkbare oplossingen voor werknemers en werkgevers.

Als erkend specialist in het mobiliteitsbudget helpt Rudy bedrijven bij:

• het correct interpreteren van de wetgeving,

• het opstellen van conforme en future-proof policies,

• de integratie van mobiliteit in flexibele loonpakketten,

• en het optimaliseren van kostenefficiëntie binnen het totale beloningsbeleid.

Zijn kracht ligt in het verbinden van wetgeving, HR-strategie en praktijk. Hij staat bekend om zijn helderheid, zijn vermogen om complexe regels begrijpbaar te maken en zijn focus op haalbare en duurzame implementaties. Dankzij zijn brede ervaring werkt hij met zowel KMO’s als grote ondernemingen, telkens met een aanpak die perfect aansluit bij hun specifieke realiteit.

Rudy is bovendien een veelgevraagd spreker in seminaries en opleidingen rond flexibele verloning en mobiliteitsbudget. Zijn inzichten worden door veel HR-teams beschouwd als richtinggevend in een snel evoluerende arbeidsmarkt.

Met zijn expertise, dossierkennis en pragmatische aanpak is Rudy Lardon voor veel organisaties dé referentiepartner voor een succesvolle invoering van flexibele verloning en het mobiliteitsbudget.